Информацию о трудоустройстве на вакансию агронома в ООО «Шатовка»

Условия работы:

Полный рабочий день, график работы на зимний период – 5/2, на летний период 6/1.

Заработная плата от 30 000 рублей (для молодых специалистов без опыта работы), официальное трудоустройство  с первого дня работы, официальная ЗП на карту Сбербанка, дополнительные выплаты в виде годового бонуса до 100 000 рублей  за выполнение производственных показателей. Для специалистов с опытом работы от года  уровень ЗП обсуждается индивидуально.

При условии  на постоянное место жительства в с.Шатовка (Арзамасский район) предоставляется жилье за счет работодателя( благоустроенные квартиры), либо оплата ГСМ.

Карьерный рост!!! 

Информация о предприятии:

Общество с ограниченной ответственностью «Шатовка» — динамично развивающееся предприятие. В настоящее время – это крупное производство, которое включает в себя несколько отраслей:

∙             Производство молока

∙             Производство ремонтного молодняка

∙             Производство основных кормов

∙             Производство растениеводческой продукции

ООО «Шатовка» является лидером Арзамасского района среди хозяйств по производству молока. Основной целью является повышение качества продукции.

Компания осуществляет цифровую трансформацию деятельности:

∙             С помощью систем 1С автоматизирован бухгалтерский и налоговый учет, задачи управления персоналом, процессы документооборота;

∙             Система управления и мониторинга агротехнических работ АГРОСИГНАЛ позволяет контролировать перемещения и скорости движения техники, автоматизировать все процессы учета, связанные с обработкой полей, графиками смен персонала, созданием планов и отчетов по работе техники, а агрономический блок позволяет контролировать здоровье полей и растений и оперативно принимать меры;

∙             Система параллельного вождения на посевных комплексах и опрыскивателях, позволяющие при помощи технологий спутниковой геолокации без участия механизатора обеспечивать точность сева и обработки растений пестицидами с точностью до 15 см.

∙             DairyComp305 – это комплексная система управления стадом, главная задача которой повышение рентабельности животноводческого комплекса и снижение расходов на обслуживание и содержание КРС;

∙             СЕЛЭКС – система для накопления всех основных сведений по КРС: происхождение, генотип, развитие, экстерьер, комплексная оценка, продуктивность по всем лактациям – все, что нужно для эффективной селекции. 

В ближайшем будущем предполагается внедрение новых цифровых решений

∙             МТС SMART FARMING – мониторинг животных для контроля здоровья и активности коров;

∙             FEEDNET — система управления кормлением;

∙             Телеучёт производственных процессов.

Коллектив насчитывает 160 человек, 70 процентов сотрудников трудятся на фермах, а 30 процентов – в дирекции растениеводства.

С 2012 года в ООО «Шатовка» действуют социально ориентированные программы, направленные на поддержку и стимулирование работников.

Ежемесячная выплата молодым работникам по 4 тысячи рублей,

Ежемесячная выплата молодым специалистам по 8 тысяч рублей,

Пособие молодым специалистам по 100 тысяч рублей в год,

Единовременная выплата по 300 тысяч рублей.

Сотрудникам, переехавшим на работу в Шатовку по внутренней программе «Переселенец» ежемесячно выплачивается от 2 000 до 5 000 рублей.

НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЮТ ПРОГРАММЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИНОГОРОДНИХ СОТРУДНИКОВ ЖИЛЬЁМ.

С уважением, директор по персоналу Управляющей компании

Татьяна Зарубо

8-960-189-11-06

zarubota@yandex.ru