Условия работы:
Полный рабочий день, график работы на зимний период – 5/2, на летний период 6/1.
Заработная плата от 30 000 рублей (для молодых специалистов без опыта работы), официальное трудоустройство с первого дня работы, официальная ЗП на карту Сбербанка, дополнительные выплаты в виде годового бонуса до 100 000 рублей за выполнение производственных показателей. Для специалистов с опытом работы от года уровень ЗП обсуждается индивидуально.
При условии на постоянное место жительства в с.Шатовка (Арзамасский район) предоставляется жилье за счет работодателя( благоустроенные квартиры), либо оплата ГСМ.
Карьерный рост!!!
Информация о предприятии:
Общество с ограниченной ответственностью «Шатовка» — динамично развивающееся предприятие. В настоящее время – это крупное производство, которое включает в себя несколько отраслей:
∙ Производство молока
∙ Производство ремонтного молодняка
∙ Производство основных кормов
∙ Производство растениеводческой продукции
ООО «Шатовка» является лидером Арзамасского района среди хозяйств по производству молока. Основной целью является повышение качества продукции.
Компания осуществляет цифровую трансформацию деятельности:
∙ С помощью систем 1С автоматизирован бухгалтерский и налоговый учет, задачи управления персоналом, процессы документооборота;
∙ Система управления и мониторинга агротехнических работ АГРОСИГНАЛ позволяет контролировать перемещения и скорости движения техники, автоматизировать все процессы учета, связанные с обработкой полей, графиками смен персонала, созданием планов и отчетов по работе техники, а агрономический блок позволяет контролировать здоровье полей и растений и оперативно принимать меры;
∙ Система параллельного вождения на посевных комплексах и опрыскивателях, позволяющие при помощи технологий спутниковой геолокации без участия механизатора обеспечивать точность сева и обработки растений пестицидами с точностью до 15 см.
∙ DairyComp305 – это комплексная система управления стадом, главная задача которой повышение рентабельности животноводческого комплекса и снижение расходов на обслуживание и содержание КРС;
∙ СЕЛЭКС – система для накопления всех основных сведений по КРС: происхождение, генотип, развитие, экстерьер, комплексная оценка, продуктивность по всем лактациям – все, что нужно для эффективной селекции.
В ближайшем будущем предполагается внедрение новых цифровых решений
∙ МТС SMART FARMING – мониторинг животных для контроля здоровья и активности коров;
∙ FEEDNET — система управления кормлением;
∙ Телеучёт производственных процессов.
Коллектив насчитывает 160 человек, 70 процентов сотрудников трудятся на фермах, а 30 процентов – в дирекции растениеводства.
С 2012 года в ООО «Шатовка» действуют социально ориентированные программы, направленные на поддержку и стимулирование работников.
Ежемесячная выплата молодым работникам по 4 тысячи рублей,
Ежемесячная выплата молодым специалистам по 8 тысяч рублей,
Пособие молодым специалистам по 100 тысяч рублей в год,
Единовременная выплата по 300 тысяч рублей.
Сотрудникам, переехавшим на работу в Шатовку по внутренней программе «Переселенец» ежемесячно выплачивается от 2 000 до 5 000 рублей.
НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЮТ ПРОГРАММЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИНОГОРОДНИХ СОТРУДНИКОВ ЖИЛЬЁМ.
С уважением, директор по персоналу Управляющей компании
Татьяна Зарубо
8-960-189-11-06